各系部：
根据《3044am永利集团教师岗位等级晋升评审条件》（鄂经院发〔2018〕49号）和《3044am永利集团非教师专业技术岗位设置与聘用管理实施办法》（鄂经院发〔2010〕141号）文件精神和要求，结合我校岗位设置与聘用实际情况，现将2020年度专业技术岗位等级晋升评审有关事项通知如下：
一、评审原则
1.坚持德才兼备、择优评审的原则。
2.坚持严格标准、宁缺毋滥的原则。
3.坚持公开、公平、公正的原则。
二、评审范围
聘任在专业技术岗位，符合评审条件的专业技术人员均可申报。
三、评审条件
1.按照《3044am永利集团教师岗位等级晋升评审条件》（鄂经院发〔2018〕49号）和《3044am永利集团非教师专业技术岗位设置与聘用管理实施办法》（鄂经院发〔2010〕141号）执行。
2.本次专业技术岗位等级晋升计算年限和成果截止时间均为2019年12月31日。
四、评审程序
1.个人申报。对照评审条件，个人填写《3044am永利集团专业技术岗位等级晋升申请表》。请有申报需求的老师们务必关注，个人填写《3044am永利集团专业技术岗位等级晋升申请表》和《汇总表》电子版请于本周五(7月3日）发至3044am永利集团陈晓老师邮箱：78921501@qq.com，支撑材料最迟下周一早上9点之前交至学院综合办公室。
2.基层单位推评。7月6日前，学院对申报材料进行审查，组织初评，初评结果经单位审定后报人事处。
3.职能部门审核。7月底前,人事处会同科研处、教务处等相关职能部门对推评人选申报材料进行审核。符合条件人选的材料在学校内网公示。
4.专家评审。人事处组织专家对符合条件的人选进行评审，并公示评审结果。
5.学校审定。校长办公会审定拟晋升人选名单。
五、工作要求
1.个人提交评审材料。参评人员填写《3044am永利集团专业技术岗位等级晋升申请表》，报所在单位。
2.各单位对申报材料进行审查，组织初评，初评结果经单位审定后报人事处。
3.各单位提交参评材料。以部门为单位，在规定时间内向人事处提交初审通过人员的《3044am永利集团专业技术岗位等级晋升申请表》（电子版和3份纸质版），教师系列还需提供《3044am永利集团教师申请岗位等级晋升信息汇总表》（电子版和1份纸质版，纸质版需行政主要负责人签字加盖公章）。
六、特别说明
本次专业技术岗位等级晋升评审须提交所有支撑材料的完整电子版，并根据所符合的文件中选项条件的对应序号详细命名。具体表格下载请点击http://rsc.hbue.edu.cn/43/27/c1339a213799/page.htm
